Institucional

Prefeito(a) e vice-prefeito(a)

ROBERLANDIA FERREIRA CASTELO BRANCO

Prefeito(a)

Roberlandia Ferreira Castelo Branco é a atual prefeita de Guaramiranga, sendo a primeira mulher a ocupar esse cargo. Nascida em Óros, em 20 de maio de 1982, mudou-se para Guaramiranga em 2000. É formada em Biologia, Pedagogia e atualmente cursa Direito. Roberlandia é casada e mãe de dois f [...]

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MARCOS ANTONIO CARACAS DE SOUZA

Vice-prefeito(a)

Economista formado pela Universidade de Fortaleza e advogado formado pela Universidade Christus. Pós-graduado em Direito Processual Civil, ex-economista da Secretaria de Planejamento do Ceará e ex-diretor financeiro do Centro Industrial do Ceará, órgão da Federação das Indústrias do Est [...]

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GABINETE DA PREFEITA - GABINETE Mais informações
BENEDITA

SECRETÁRIO(A)

RUA JOAQUIM ALVES NOGUEIRA , Nº 409 - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8551-1974

gabinete@guaramiranga.ce.gov.br

INSTITUTO DE PREVIDENCIA DE GUARAMIRANGA - GUARAPREV Mais informações
GEORGIA

PRESIDENTE

RUA JOAQUIM ALVES NOGUEIIRA , Nº CENTRO - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8551-1974

guaraprev@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DA CULTURA - CULTURA Mais informações
FLADIANA

SECRETÁRIO(A)

RUA JOAQUIM NOGUEIRA , Nº S/N - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8551-1974

cultura@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO - EDUCAÇÃO Mais informações
MATEUS

SECRETÁRIO(A)

RUA RAIMUNDO NONATO DA COSTA , Nº 21 - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX 08H:00 ÀS 17H:00

(85) 9.8551-1974

educacao@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DA SAÚDE - SAÚDE Mais informações
SILVANA

SECRETÁRIO(A)

RUA CEL. LINHARES , Nº 10 - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX 07H:00 ÀS 16H:00

(85) 9.8551-1974

saude@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO Mais informações
ISRAEL

SECRETÁRIO(A)

RUA JOAQUIM ALVES NOGUEIRA , Nº 409 - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8809-2393

administracao@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DE FINANÇAS - FINANÇAS Mais informações
ROBERVANIA

SECRETÁRIO(A)

RUA JOAQUIM ALVES NOGUEIRA , Nº 409 - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8551-1974

financas@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO - INFRAESTRUTURA Mais informações
GLEDISON

SECRETÁRIO(A)

RUA JOAQUIM ALVES NOGUEIRA , Nº 409 - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8551-1974

infraestrutura@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DE MEIO AMBIENTE - MEIO AMBIENTE Mais informações
NATALIA

SECRETÁRIO(A)

RUA JOAQUIM ALVES MEDEIRO , Nº S/N - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8551-1974

meioambiente@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - ASSISTÊNCIA SOCIAL Mais informações
NAIRA

SECRETÁRIO(A)

RUA JOAQUIM ALVES NOGUEIRA , Nº S/N - CENTRO - CEP: 62.776-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8551-1974

assistenciasocial@guaramiranga.ce.gov.br

SECRETARIA DO TURISMO - TURISMO Mais informações
JOSE

SECRETÁRIO(A)

RUA JOAQUIM ALVES NOGUEIRA , Nº S/N - CENTRO - CEP: 62.766-000

SEG. À SEX. | 08:00H ÀS 16:00H

(85) 9.8551-1974

turismo@guaramiranga.ce.gov.br

Registrar e controlar as audiências públicas da Prefeita;

Reparar e expedir correspondências da Prefeita;

Preparar, registrar, publicar e expedir os atos da Prefeita;

Acompanhar junto às repartições públicas municipais o ritmo de providências determinadas pela Prefeita.

Sugerir medidas tendentes a melhorar as relações do Gabinete com as outras secretarias;

Dar apoio e assessoramento amplo e direto da Prefeita, inclusive de fiscalização dos atos do governo.

Caráter contributivo e solidário de seguridade social, com contribuições obrigatórias tanto de servidores como do Município;

Administração técnica dos recursos, com participação de segurados no Conselho Municipal de Previdência;

Autonomia financeira, com contabilidade própria e distinta, observado o princípio da universalidade do orçamento municipal;

Total transparência na gestão dos recursos;

Preservação do equilíbrio atuarial com reservas capitalizadas;

Impossibilidade de criação, majoração ou extensão de quaisquer benefícios sem a correspondente fonte de custeio.

Promover o desenvolvimento cultural do município, através do estímulo da cultura, da ciência, das artes e das letras;

Incentivar e coordenar as manifestações socioculturais, em conformidade com as expectativas da população;

Proteger o patrimônio cultural, histórico, artístico e natural do município;

Promover atividades recreativas e turísticas voltadas para a cultura;

Desenvolver políticas de incentivo e proteção aos artistas e artesãos locais;

Implementar o Plano Municipal de Cultura.

Elaborar planos e programas municipais de educação, bem como o comando de sua implantação;

Promover estudos, pesquisas e outros trabalhos que visem aprimorar o sistema educacional à realidade social dos seus educandos;

Desenvolver programas de orientação pedagógica, objetivando aperfeiçoar o professorado municipal dentro das diversas etapas e modalidades pertinentes ao município, buscando aprimorar a qualidade do ensino;

Desenvolver programas e projetos de combate à evasão, repetência e todas as causas de baixo rendimento dos alunos;

Zelar pela manutenção dos estabelecimentos municipais de ensino;

Realizar, anualmente, o levantamento da população em idade escolar, procedendo a sua chamada para as matrículas;

Controlar e fiscalizar a aplicação dos recursos destinados à educação pelo município e outros entes da federação;

Manter estreita coordenação com órgãos e entidades de saúde estadual e federal, visando o atendimento de assistência médica e de defesa sanitária do município;

Estabelecer políticas, com vistas à formação de consórcios, a fim de atender a população regional em diversas especialidades médicas;

Administrar e zelar as unidades de saúde, no sentido de melhor atender aos pacientes que necessitam dos serviços de saúde;

Promover, junto à população local, campanhas preventivas de educação e campanhas de vacinação;

Desenvolver outras atividades afins.

Cuidar dos negócios administrativos, dos bens, direitos e obrigações do município;

Coordenar os serviços de material, patrimônio, protocolo, arquivo, processamento de dados e de serviços auxiliares;

Superintender a política de pessoal, recrutamento, seleção e treinamento dos servidores;

Administração dos planos de cargos, carreira e vencimentos;

Pronunciar em processos administrativos que lhe forem submetidos;

Conservação e controle dos materiais de consumo, pelo tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bens móveis e imóveis;

Vigilância, zeladoria, serviços de protocolos e arquivamento definitivo dos papeis da Prefeitura

Manutenção da frota de veículos e equipamentos de Uso geral da administração municipal;

Implantação e execução de sistema de processamento de dados da Prefeitura;

Ccoordenar o sistema de planejamento da administração municipal;

Elaborar projetos para a Prefeitura;

Controlar o fluxo de caixa e promover os pagamentos de responsabilidade do município;

Controlar os saldos disponíveis em bancos ou em caixa;

Programar e executar os desembolsos financeiros;

Estudar e pesquisar a previsão da receita bem como a- dotar as providências executivas para a obtenção de recursos financeiros de origem tributária e outros;

Promover a escrituração dos atos e fatos contábeis de todos os bens, direitos e obrigações do município, seus ór- gãos e entidades, nos termos e prazos legais;

Preparar balancetes, bem como o balanço geral e a prestação de contas de recursos, transferidos para o município;

Executar quaisquer outros atos inerentes à contabilidade da Prefeitura;

Responder pela elaboração do plano plurianual, a Lei de Diretrizes Orçamentárias e o Orçamento Geral, de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo Governo Federal;

Exercer atividades de fiscalização tributária através de fiscais e dos comandos volantes;

Exercer os atos de arrecadação, através das agências de arrecadação;

Controlar, cadastrar e lançar os tributos municipais;

Emitir guias, talões, para recebimento de tributos municipais via bancária;

Licenciar obras particulares;

Licenciar projetos de parcelamento do solo;

Fiscalizar o cumprimento do Plano Diretor, Código de Edificações e Código de Posturas;

Administração da Dívida Ativa do Município.

Construção e conservação de obras públicas municipais, como as de habitação, estradas municipais, pontes, bueiros, pavimentação e saneamento ambiental;

Pela execução de trabalhos topográficos indispensáveis às obras e serviços a cargo da Prefeitura;

Pela administração dos serviços urbanos de arborização, conservação e limpeza de vias públicas, iluminação pública, coleta de lixo, conservação de praças, parques e jardins, inclusive nos distritos, vilas e povoados

Providenciar o levantamento das potencialidades inerentes aos recursos hídricos e estabelecer políticas de abastecimento d'água para o consumo humano e para os setores de produção;

Promover a captação de recursos financeiros, investimentos e apoios instrumentais, desenvolvendo estudos técnicos, projetos e articulações institucionais.

Induzir e apoiar a realização de atividades integradas de Educação Ambiental na rede escolar municipal em todos os níveis de ensino e junto à população em geral, voltadas para a formação de uma consciência coletiva de preservação e de valorização dos recursos naturais, mediante a realização de eventos e campanhas;

Realizar os serviços de arborização no município (poda, supressão e plantio de árvores);

Emitir autorização para terceiros sobre tais serviços;

Emissão de pareceres ambientais sobre empreendimentos que não gerem danos ao meio ambiente acionar, sempre que necessário, os Órgão Ambiental Estadual (SEMACE) e Federal (IBAMA), em atividades de degradação ambiental no município;

Proporcionar a implantação do Conselho e o do Plano Municipal de do Meio Ambiente, bem como, do Fundo Municipal do Meio Ambiente;

Incentivar as ações mo meio rural, objetivando a produção de gêneros básicos para o abastecimento das áreas urbanas;

Desenvolver políticas públicas de fomento à agropecuária, recursos hídricos e meio ambientes;

Promover a celebração de convênios e acordos de interesse das áreas pertinentes ao desenvolvimento rural, aos recursos hídricos;

Manter a articulação com outros órgãos municipais e dos demais níveis de governo, e com entidades privadas, para promoção de projetos de fomento às atividades pertinentes à secretaria;

Desenvolver programas de cooperativismo e associativismo nas áreas de produção, armazenamento e comercialização de produtos locais.

Promover a integração ao mercado de trabalho;

Habilitar e reabilitar as pessoas portadoras de necessidades especiais, promovendo sua integração à vida comunitária;

Orientar e encaminhar o usuário ao requerimento do Benefício de Prestação Continuada, bem como realizar a sua revisão;

Promover a cooperação do município com órgãos e entidades estaduais e federais, responsáveis pelos serviços de assistência social;

Administrar e zelar pelas unidades de atenção à criança e ao adolescen te, além de outros equipamentos sociais;

Monitorar e avaliar a rede de prestação de serviços;

Desenvolver políticas públicas de inserção dos jovens ao mercado de trabalho

Estimular o empreendedorismo e o protagonismo juvenil

Proporcionar a infraestrutura básica necessária à prática do turismo, apoiando e realizando os investimentos na produção, criação e qualificação dos empreendimentos, equipamentos e instalações ou serviços turísticos;

Implementar o Plano de Desenvolvimento Turístico Participativo;

Realizar a elaboração sistemática de pesquisa sobre a oferta e demanda turística;

Tomar medidas específicas, a fim de capacitar os profissionais envolvidos com a área do turismo;

Elaborar o Plano de Ações, contendo as diretrizes de planejamento, coordenação e controle da política municipal de preservação e empreendedorismo.

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